| 좋은 약(藥)도 너무 많이 먹으면 오히려 해가 될 수 있다. 조직의 목표도 마찬가지다. 이류·삼류 기업일수록 비전이나 핵심가치에 온갖 미사여구를 다 나열해 놓지만, 아무것도 제대로 안 된다. 반대로 좋은 기업이나 조직은 추구하는 핵심가치가 몇 안 되고 우선순위가 뚜렷하다. 어느 놀이공원이 친절·재미·안전의 세 가지 핵심가치를 갖고 있다고 하자. 이 중 우선순위가 없다면 불의의 사고가 발생할 때 우왕좌왕하게 된다. 하지만 안전이 우선순위 1번으로 정해졌다면 고민할 필요가 없다. 공원의 모든 놀이기구를 멈추면 된다. ... | 
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